Offene Stellen
Vorarbeiter / Betriebsmechaniker (m/w/d) im Schichtbetrieb
Standort: Fehraltorf, Schweiz
Unser Rekrutierungsprozess
Einreichung Ihrer Bewerbung
Der erste Schritt im Bewerbungsprozess ist die Einreichung Ihrer Bewerbung, in der Regel per E-Mail an [email protected] oder über ein Stellenportal. Hier stellen Sie Ihre Fähigkeiten, Ihre Ausbildung und Ihre Erfahrung vor.
Vorstellungsgespräch per Telefon oder Microsoft Teams
Wenn Ihre Bewerbung die Mindestanforderungen erfüllt, erhalten Sie wahrscheinlich eine Einladung zu einem 15- bis 30-minütigen Telefon- oder Microsoft-Teams-Interview. Während dieses Gesprächs wird Ihnen der Interviewer eine Reihe von Fragen zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und Kenntnissen sowie zu Ihrem Interesse an unserem Unternehmen und der Stelle stellen.
Möglicherweise zweites persönliches Vorstellungsgespräch
Nach dem ersten persönlichen Vorstellungsgespräch werden Sie möglicherweise zu einem zweiten Gespräch eingeladen. Dies ist in der Regel eine Gelegenheit, sich mit anderen Teammitgliedern oder der Geschäftsleitung zu treffen und weitere Einzelheiten über Ihre Erfahrungen zu erfahren.
Erstscreening durch die Personalabteilung
Nach Eingang Ihrer Bewerbung führt unsere Personalabteilung eine erste Sichtung durch. Dies beinhaltet die Prüfung Ihrer Bewerbung auf Vollständigkeit, relevante Fähigkeiten und Erfahrungen sowie die Überprüfung, ob die Mindestqualifikationen für die Stelle erfüllt sind.
Persönliches Vorstellungsgespräch
Wenn Sie das Telefoninterview erfolgreich absolviert haben, werden Sie wahrscheinlich zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Dies ist eine gute Gelegenheit, den einstellenden Manager und möglicherweise andere Teammitglieder kennenzulernen. Der Interviewer wird Ihnen detailliertere Fragen zu Ihrer Persönlichkeit, Ihren Erfahrungen und Ihrer Arbeit stellen.
Nachverfolgung und Entscheidung
Einige Tage nach dem Vorstellungsgespräch wird sich die Personalabteilung oder der Personalleiter mit Ihnen über den Stand Ihrer Bewerbung austauschen. Wenn Ihre Bewerbung erfolgreich war, erhalten Sie ein Stellenangebot, das Angaben zu Gehalt, Sozialleistungen und anderen wichtigen Informationen enthält.
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